|
وبلاگ مدیریت
وبلاگ تخصصی رشته مديريت دولتي و اطلاع رساني علمي جهت دانشجويان رشته مديريت دولتي،بازرگانی و صنعتی
|
|||||||||||||||
|
چهار شنبه 17 مهر 1392برچسب:, :: 19:16 :: نويسنده : سعید مُکاریان سرمايه اجتماعي را مي توان حاصل عوامل متعددی در يك سيستم اجتماعي دانست که عبارتنداز: اعتماد متقابل؛ تعامل اجتماعي متقابل؛ گروه هاي اجتماعي؛ احساس هويت جمعي و گروهي؛ احساس وجود تصويري مشترك از آينده و كار گروهي(حق شناس؛1386). طبق نظر کلمن، سرمایه اجتماعی متشکل از هنجارها، شبکه های اجتماعی و روابط بین افراد است. از نظر او آموزش، قویترین عامل برای منابعی است که بوسیله ارتباطات، ارزشها و اعتماد که سرمایه اجتماعی را می سازند حاصل می شود. این منابع شامل تعهدات، کانالهای توزیع، انتظارات، هنجار ها و ضمانتهای اجرایی موثر است که باعث ایجاد یا تقویت رفتارهای خاص در نوجوانان می شود (چو؛ 2006) . از نظر پاتنام، سرمایه اجتماعی یک ویژگی زندگی اجتماعی است که شرکت کنندگان را قادر می سازد تا بر یکدیگر تاثیر بگذارند و اهداف مشترک را دنبال کنند. از دیدگاه ماسکل، سرمایه اجتماعی به ارزش ها و اعتقاداتی بر می گردد که شهروندان درکارهای روزمره خود از آن بهره می برند. او اعتقاد دارد که تشکیل سرمایه اجتماعی یک عمل عمدی نیست بلکه سرمایه اجتماعی تجمعی است درون یک جامعه که از طریق فرایندهای تعامل و یادگیری حاصل می شود (چو؛ 2006).
کلمن سرمایه اجتماعی را اینگونه توصیف می کند: سازمان اجتماعی سرمایه اجتماعی را تشکیل می دهد که این سرمایه دستیابی به موفقیت را تسهیل می بخشد و در صورت عدم حضور سرمایه اجتماعی، سازمان یا به موفقیت دست نمی یابد یا در صورت دستیابی مجبور به پرداخت هزینه بیشتر است(دیندا؛ 2008). از نظر بوردیو و کلمن، سرمایه اجتماعی بعنوان منبعی است که می تواند برای دستیابی به اهداف گوناگونی استفاده شود. این منبع توسط گروهی از افراد از طریق فرایندهایی آگاهانه و سنجیده شده ایجاد میگردد که درگیر تعامل با دیگر افراد است. سرمایه اجتماعی یک سرمایه غیر ملموس است که در برگیرنده ویژگی های جامعه، پیوستگی، اتحاد، اعتماد، تحمل، جامعه پذیری و ارتباطات متقابل است. این ویژگی های جامعه برای اندازه گیری میزان سرمایه اجتماعی در نظر گرفته می شوند( وود هاوس؛ 2006).
طبق نظر پاتنام و کلمن، سرمایه اجتماعی یک نوع از اثرات مثبت گروهی می باشد که نتیجه سازمان اجتماعی است. از دید فوکویاما، سرمایه اجتماعی می تواند به عنوان یک مجموعه معین از قوانین و هنجارهای غیر رسمی تعریف شود که در میان کارکنان یک گروه به اشتراک گذاشته شده و اجازه همکاری میان آنها را می دهد. سرمایه اجتماعی؛ دانش، فهم، هنجارها، قوانین و انتظارات مشترک درباره الگوهای تراکنش است که گروه هایی از افراد را به فعالیت بر می انگیزد. سرمایه اجتماعی می تواند بعنوان ذخیره ارتباطات فعال میان افراد در نظر گرفته شود؛ یعنی اعتماد، فهم متقابل و رفتارها و ارزشهای مشترک که اعضای یک شبکه انسانی را برای همکاری با یگدیگر مقید می سازد. سرمایه اجتماعی به افراد اجازه می دهد که مشکلات مشترک را خیلی راحتتر حل کنند و افراد اغلب زمانیکه با هم همکاری می کنند نسبت به زمانی که هرکس به تنهایی کار خودش را انجام می دهد آسوده خاطر تر هستند(دیندا؛ 2008).
طبق تعریفی که بانک جهانی از سرمایه اجتماعی دارد؛ سرمایه اجتماعی به هنجارها و شبکه هایی اشاره دارد که فعالیتهای جمعی و اشتراکی را فعال می کند که این به نهادها، سازمانها، روابط و هنجارهایی اشاره دارد که کیفیت و کمیت تعاملات اجتماعی جامعه را تشکیل می دهد (بوگالسدایک؛ 2005). کلمن(1988) و پاتنام (1993) بیان می کنند که سرمایۀ اجتماعی برخلاف دیگر شکل هاي سرمایه، از سرمایۀ فیزیکی و سرمایۀ انسانی گرفته تا سرمایۀ اقتصادي و سرمایۀ فرهنگی بی حضور دیگران نه پدید می آید و نه امکان پذیر است. سرمایۀ اجتماعی، در واقع، به هیچ کس و به هیچ چیز تعلق ندارد. این سرمایه یک کالاي عمومی می باشد. از این رو کنشگران تنها می توانند از کارکردهاي سرمایۀ اجتماعی بهره مند شوند و این کارکردها را در نهایت پشتوانۀ رفتارهاي هدفمند خود قرار دهند. اما آن ها هرگز قادر نخواهند بود این سرمایه را در مالکیت خصوصی خود محصور کنند و از آنِ خود سازند(اجتهادی؛ 1386).
از نظر بوردیو(1985) سرمايه اجتماعي حاصل انباشت منابع بالقوه و يا بالفعلي است كه مربوط به مالكيت يك شبكه بادوام از روابط كم وبيش نهادينه شده در بين افرادي می باشد كه با عضويت در يك گروه ايجاد مي شود. در جدول ذیل، عوامل موثر بر شکل گیری سرمایه اجتماعی خلاصه شده است(ناطق پور؛ 1385).
نظرات شما عزیزان:
درباره وبلاگ
  به وبلاگ مدیریت خوش آمدید اینجانب سعید مکاریان کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه علامه طباطبایی و مدرس دروس مدیریت در دانشگاه پیام نور و غیر انتفاعی هستم. این وبلاگ جهت تبادل نظر و ارائه مطالب علمی برای دانشجویان مدیریت می باشد.  موضوعات
 آرشيو وبلاگ
پیوندهای روزانه
پيوندها
|
|||||||||||||||
 |
|||||||||||||||
تبادل
لینک هوشمند
<-PollName->
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت: